时值仲夏，酷热难耐。信阳师院2007年新进的教师并没有因为放假而有丝毫轻松。8月2日，该院举办的暑期新教师岗前培训班正式开班。30多位新进教师在接受一周的集中培训后，要参加学校组织的统一考试。通过考试者，将取得上岗资格。

　　信阳师院是河南省教师资格管理办公室公布的全省合法教师资格培训七家机构之一，该院每年暑期都要面向大中小学及本校教师举办各种形式的教师教育培训班。此次岗前培训班采取专家集中授课和个人自学相结合的方式进行，培训对象主要为该院2007年录用的专任教师、学生辅导员以及教学辅助人员，培训内容包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教师职业道德》、《教育政策法规》等。同时，为切实提高新进教师的教学科研能力，还开设了《高校教师教学工作规范与教学评价》、《教学过程组织与课堂教学艺术》、《高校科研项目申报及科研管理工作》和《如何做好科研工作，成为研究型教师》等专题讲座。培训结束时，学校将统一组织闭卷考试。考试合格者，颁发信阳师院《教师岗前培训合格证书》，并作为新教师上岗和职务聘任的必备条件之一。教师岗前培训考试成绩将记入教师个人业务档案。

　　学校教育，教师为本。长期以来，信阳师院十分注重教师的培养培训工作，每年从有限的办学经费中单列十余万元用于师资培训。学校除采取送出教师攻读定向和委培硕士、博士研究生，到国内外著名高校做访问学者，参加骨干教师进修班，单科进修等形式外，还在校内定期举办计算机、外语、普通话等培训班，从而不断提高教师的师范技能及教育教学能力，着力造就一支高素质的师资队伍。全校师资队伍结构明显改善，整体素质不断提高。该院现专任教师队伍中，有河南省特聘教授2人，河南省教学名师2人，享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省高校创新人才、河南省学术技术带头人等80余人。学校被河南省教育厅授予“河南省教师教育先进集体”荣誉称号。