(通讯员 杨丽苹)现代企业需要什么样的人才?大学生在校期间应完成哪些自我储备?毕业后应该如何选择自己的第一份职业?对于这些问题，企业的人事高管最有发言权。昨日，在武汉学院第五期“Pinpoint•创新论坛”上，腾讯社交网络事业群(SNG)人力资源总监、集团人力资源部副总经理、武汉学院应用专业教授陈双华就这些问题给该校500余名学生上了一堂别开生面的“职业规划课。”

　　论坛开始，陈总以腾讯为例，介绍了该公司的业务发展逻辑，并以此引出这个行业对人才招聘的核心要求，即拥有持续的激情和梦想;具备良好的学习意识和能力以及最终反映在具体做事上的实力。针对学生们最为困惑的大学应该做好哪些准备以应对未来就业，陈总谈到：“首先要以终为始，结果导向，即在大学里要树立一个明确的目标，然后不断迭代完善自己以趋近这个目标;其次在确定未来想要从事的行业后，尽可能多的关注这个行业的发展变化，同时要让自己置身于该行业的商业环境中，多做与此相关的社会实践;最后还要打好基础，因为只有具备扎实的基础，才能在步入职场后更快的学习业务知识。”关于如何选择毕业后的第一份职业，陈总也给出了建议：“一是要选择一个高成长性的行业，二是要看这个行业的利润空间有多大，三是要了解这个行业的驱动因素是否是人才。”

　　除了聆听演讲，在场学生还有机会与陈总面对面交流，事后很多学生都表示论坛听的很“过瘾”，与企业高管近距离接触，是快速了解社会和行业、树立远大理想、定位人生目标的最好方法。

　　据悉，武汉学院的发展定位是国际化应用型大学，注重‘应用型、实践型’人才培养，为此学校实施了一系列的创新，除了定期举办“创新论坛——社会菁英面对面”活动，还聘请企业高管担任应用专业教授，深入推进校企合作，包括指导课程设计、参与学生培养、提供实习、就业支持。同时实行“首选毕业生”计划，对优秀应届毕业生进行集中系统的培训，以提升他们的综合就业能力。